縣人社局:完善“五大體系”,建設(shè)“幸福遷西”
近日,縣人力資源和社會(huì)保障局深入學(xué)習(xí)貫徹縣委十四屆八次全會(huì)暨縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以及縣兩會(huì)精神,聚焦建設(shè)“更高品質(zhì)、更有溫度的幸福遷西”,進(jìn)一步強(qiáng)化“以人民為中心”的發(fā)展思想和“厚植民生福祉”的使命擔(dān)當(dāng),精心謀劃開展“暖心惠民”行動(dòng),堅(jiān)持從五個(gè)方面入手全面提高人力資源供給和社會(huì)保障能力,努力為開創(chuàng)遷西高質(zhì)量發(fā)展新局面貢獻(xiàn)人社力量。
完善更加高質(zhì)充分的公共就業(yè)服務(wù)體系。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)等,運(yùn)用“直補(bǔ)快辦”等模式,一攬子兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還、就業(yè)補(bǔ)貼等政策,充分釋放政策紅利;以公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)、就業(yè)援助月、春暖農(nóng)民工行動(dòng)等為載體,發(fā)揮“栗鄉(xiāng)新農(nóng)人”知名勞務(wù)品牌優(yōu)勢,健全完善零工市場,加強(qiáng)省際間勞務(wù)協(xié)作,強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)幫扶,不斷提升以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)群體的就業(yè)服務(wù)水平。
完善更加穩(wěn)健精準(zhǔn)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦體系。應(yīng)用好全省人社一體化公共服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步深化社保綜合柜員制,扎實(shí)做好退休“高效辦成一件事”,圍繞企業(yè)和群眾兩個(gè)全生命周期重要階段,持續(xù)推進(jìn)減流程、減材料、減時(shí)限,大幅提升企業(yè)和群眾辦事滿意度;穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼、電子社??ㄍ茝V應(yīng)用、三代社??〒Q發(fā)等工作,用改革推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)發(fā)展;全面落實(shí)社?;饍?nèi)控制度,筑牢政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”防控體系,全面提升社?;痫L(fēng)險(xiǎn)防控能力。
完善更加務(wù)實(shí)有力的人才發(fā)展促進(jìn)體系。聚焦打造繁榮遷西、實(shí)力遷西、活力遷西等,進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度,結(jié)合我縣津西、瑞兆、亨坤、亨旺等重點(diǎn)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),有重點(diǎn)、有針對(duì)性的赴各類高校開展校園人才交流對(duì)接活動(dòng),不斷提升招引人才的精準(zhǔn)度和覆蓋面;深入推進(jìn)企業(yè)職工技能提升行動(dòng),努力培育更多行業(yè)工匠和高技能人才,大力營造技能成才、技能報(bào)國的濃厚氛圍;深化職稱制度改革,抓好職稱評(píng)審管理辦法和監(jiān)管辦法落實(shí),持續(xù)向用人主體授權(quán)、為人才松綁。
完善更加和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系治理體系。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,鞏固拖欠農(nóng)民工工資問題集中整治成效,牢固樹立“一盤棋”思想,發(fā)揮部門聯(lián)動(dòng)綜合執(zhí)法力量,打通勞動(dòng)監(jiān)察案件綠色通道,共同打好欠薪治理持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn);提升勞動(dòng)人事爭議仲裁效能,探索新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛“一站式”調(diào)解,實(shí)現(xiàn)快立、快審、快結(jié),全力維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。
完善更加積極主動(dòng)的人社工作保障體系。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)提高依法行政水平,常態(tài)化開展紀(jì)律作風(fēng)整治行動(dòng),舉辦人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng),落實(shí)“高效辦成一件事”相關(guān)要求,著力優(yōu)服務(wù)、提效能、增便利,促進(jìn)人社公共服務(wù)更加均等化、信息化、便利化。發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,推進(jìn)人社公共服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,深入探索縣級(jí)人社服務(wù)與基層社會(huì)治理有機(jī)融合的服務(wù)模式,打造守初心、獻(xiàn)熱心、練精心、持恒心的人社鐵軍。