遷西巡察工作穩(wěn)步推進(jìn)

　　遷西縣巡察工作以發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾為主要任務(wù)，聚焦從嚴(yán)治黨核心，緊扣“六項紀(jì)律”標(biāo)尺，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力三大問題精準(zhǔn)發(fā)力，實現(xiàn)巡察工作的良好開局。

　　政治定位更加準(zhǔn)確。堅持以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，突出政治巡察任務(wù)，把“探照燈”聚焦在政治立場和政治生態(tài)上，監(jiān)督檢查踐行“四個意識”、堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、“兩個責(zé)任”落實、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等方面的情況，找準(zhǔn)問題、深挖根源。

　　制度建設(shè)更加完備。為推進(jìn)巡察工作規(guī)范有序開展，這縣下發(fā)《關(guān)于對全面從嚴(yán)治黨和全縣重點(diǎn)工作落實情況開展巡察監(jiān)督的實施方案》《中共遷西縣委巡察工作規(guī)劃(2017-2021年)》《巡察工作實用手冊》等文件，明確巡察人員保密工作“八個嚴(yán)禁”、巡察人員“十二個不準(zhǔn)”，建立“雙單雙防”工作機(jī)制，對巡察準(zhǔn)備、巡察報告、巡察反饋、巡察移交、巡察整改等各個環(huán)節(jié)以及巡察干部管理、巡察工作紀(jì)律等進(jìn)行規(guī)范，形成了“以黨內(nèi)法規(guī)為核心、規(guī)范性文件為配套、相關(guān)規(guī)定辦法作支撐”的巡察工作制度體系。

　　方式方法更加多樣。巡察前，向紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的情況，篩查重點(diǎn)巡察對象。巡察中，對需要重點(diǎn)核查的人和事，通過調(diào)閱資料，核實人與事的關(guān)聯(lián)性；通過廣泛座談，分析民意反映的準(zhǔn)確性；通過專項審計，判斷資金管理使用的合法性；通過明察暗訪、隨機(jī)抽查，核實反映問題的真實性。對反映問題明確，線索比較詳細(xì)、具體的，特別反映集中、社會關(guān)注度高的問題，交辦責(zé)任單位速查速辦；對重要領(lǐng)域重要項目，抽調(diào)審計、財政等部門業(yè)務(wù)骨干組成巡察組，不定期開展專項巡察。

　　干部隊伍更加精干。堅持從嚴(yán)準(zhǔn)入，明確巡察人員準(zhǔn)入條件，嚴(yán)格審核政治素質(zhì)，突出強(qiáng)化能力測試；充分考慮巡察人員的特長、性格、工作經(jīng)驗等因素，合理搭配巡察組成員，促進(jìn)各組人員組合更均衡。加強(qiáng)黨紀(jì)教育、政策法規(guī)和巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)巡察干部發(fā)現(xiàn)問題能力、談話攻心能力、分析判斷能力、綜合協(xié)調(diào)能力。建立了巡察組長、副組長和巡察工作人員共253人的巡察人才庫。

　　巡察成效更加明顯。巡察組發(fā)現(xiàn)問題68條，移交線索20件，提出意見建議36條。被巡察單位針對巡察反饋問題制定整改措施，完成整改38項，其中立行整改6項；“兩個責(zé)任”落實進(jìn)一步強(qiáng)化，修訂完善制度9項，制定主體責(zé)任清單10余份，明確主體責(zé)任事項80余項。