遷西“六個突出”高質(zhì)量推進基層黨建任務(wù)落實

　　為全面落實黨的十九大精神，全面實現(xiàn)基層黨建各項任務(wù)更高質(zhì)量更高效率落實，遷西縣著力抓好“六個突出”，不斷提升基層黨建制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

　　一是突出政治功能，激發(fā)組織活力。不斷深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在各級黨組織中全面實施“周報告、月督導(dǎo)、季積分”管理辦法，在機關(guān)黨員干部中創(chuàng)新開展“雙走”活動，引導(dǎo)黨員干部在工作一線當(dāng)先鋒作表率，在農(nóng)村黨員中探索實施農(nóng)村“分層積分、量化評星”管理辦法，全縣1.6萬名農(nóng)村黨員釘掛星級黨員標識牌，在大學(xué)生村官中嚴格落實“量化積分、雙向考評”管理辦法。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主決策、組織生活會、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”等制度。截至目前，共深入基層黨組織開展制度落實情況檢查123次，調(diào)閱《黨支部手冊》1264次，提出整改意見187條，落實整改措施46項。

　　二是突出主責(zé)主業(yè)，壓實黨建責(zé)任?？h、鄉(xiāng)、村三級層層制定《黨建責(zé)任落實清單》276項，逐條明確任務(wù)、目標、時限內(nèi)容，真正把主體責(zé)任延伸到基層單位，將總目標分解為小任務(wù)，真正將管黨治黨責(zé)任分解到部門、落實到人頭。落實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層黨委書記專項述職、黨(總)支書記“雙述雙評”等制度，督促黨委(黨組)班子成員和各級黨組織書記抓實黨建工作，避免責(zé)任空轉(zhuǎn)。構(gòu)建以“積分管理、觀摩拉練、檢查通報”等為主要內(nèi)容的督責(zé)問責(zé)體系，確保黨建任務(wù)落到實處。對履行黨建責(zé)任不到位的，嚴肅批評；對問題較多、長期打不開局面的，約談通報；對管黨治黨不力、出現(xiàn)嚴重后果的，嚴肅追責(zé)，推動管黨治黨責(zé)任“硬指標”落到實處。截至目前，召開黨建工作調(diào)度、匯報座談等黨建專題會議8次，組織觀摩2次、明察暗訪13次，檢查基層黨組織326個。

　　三是突出黨建引領(lǐng)，推動鄉(xiāng)村振興。各基層黨組織通過開展書記論壇等活動，認真思考本地在鄉(xiāng)村振興中存在哪些短板和不足，定目標、明舉措、壓擔(dān)子，縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂責(zé)任狀，將涉及鄉(xiāng)村振興的重點工作逐村分解下去。通過引導(dǎo)農(nóng)村基層組織用閑置資產(chǎn)引進投資者，實行股份合作，讓休眠的資產(chǎn)動起來、活起來，不斷提升壯大集體經(jīng)濟活力。

　　四是突出建強堡壘，筑牢基層基礎(chǔ)。把農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆作為今年工作中的重中之重，通過深入開展掃黑除惡專項斗爭、強力開展后進村整治“百日攻堅”行動等，全面開展矛盾隱患排查化解工作，堅決查處違法違紀農(nóng)村干部，為農(nóng)村“兩委”換屆選舉掃除障礙、保駕護航。

　　五是突出示范帶動，提升黨建品牌。全面實施黨建示范工程，充分利用設(shè)備、人才、智力、經(jīng)驗等優(yōu)勢資源，采取資源共享、經(jīng)驗分享、結(jié)對幫帶等方式方法，幫助培育壯大黨建典型。各基層黨組織分別打造符合本地實際、富有地方特色、符合時代要求的黨建示范點。全面推進支部標準化建設(shè)，推廣黨員評星定級模式，推行“12+N”主題黨日制度，確保黨內(nèi)生活經(jīng)常、規(guī)范，形式靈活多樣。

　　六是突出服務(wù)大局，凝聚發(fā)展力量。大力踐行“雙走”工作法，推動基層黨建同雙創(chuàng)雙服、信訪維穩(wěn)、招商引資、全域旅游等縣內(nèi)重點工作深度融合，確?？靻?、高標準、強力推、早見效。在推進重大項目建設(shè)中，探索建立“黨建+項目建設(shè)”新模式，堅持“項目在哪里，黨組織就跟進到哪里，作用就發(fā)揮到哪里”，確保項目建設(shè)順利實施。