縣應(yīng)急局舉辦“喜迎二十大、奮進(jìn)新征程”新入職年輕干部培訓(xùn)班

　　為全面加強(qiáng)局應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)新入職人員對(duì)全局工作的認(rèn)識(shí)了解，確保新入職干部盡快融入新單位，適應(yīng)新崗位，10月8日、9日，縣應(yīng)急管理局舉辦“喜迎二十大、奮進(jìn)新征程”新入職年輕干部培訓(xùn)班，縣應(yīng)急管理主要領(lǐng)導(dǎo)參加開班儀式，新入職的20名同志參加培訓(xùn)班。

　　開班儀式對(duì)20位新同志加入應(yīng)急管理大家庭表示熱烈歡迎。儀式強(qiáng)調(diào)，新入職同志要“講忠誠(chéng)、講嚴(yán)肅、講認(rèn)真、講原則、講團(tuán)結(jié)、講完美、講價(jià)值、講感恩”，奮勇?lián)?dāng)，牢固樹立“生命至上、安全至上”理念，推動(dòng)遷西應(yīng)急管理各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。一是珍惜崗位，服從安排。增強(qiáng)主動(dòng)性、融合性和選擇性，堅(jiān)決服從組織安排；二是轉(zhuǎn)變角色，提升能力。迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，了解本職工作，努力提升能力和水平；三是守住底線，遵規(guī)守紀(jì)。端正作風(fēng)，守好紀(jì)律，敢于碰硬，以“釘釘子”的扎實(shí)勁頭完成本職工作；四是學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)，主動(dòng)作為。強(qiáng)化修養(yǎng)，待人真誠(chéng)，虛心請(qǐng)教，提高工作的積極性和創(chuàng)造性；五是堅(jiān)定信心，塑造形象。信念堅(jiān)定，勤政務(wù)實(shí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，努力提升業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，爭(zhēng)取早日成為能擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重工作的應(yīng)急人。

　　培訓(xùn)班上，相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)新入職同志進(jìn)行了專題授課，培訓(xùn)以深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)重要論述精神為主線，分別就局職能配置、工作職責(zé)和非煤企業(yè)、安委辦職能作用、行政執(zhí)法、?；袠I(yè)、有限空間監(jiān)管、冶金建材行業(yè)、五行業(yè)等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。新入職同志還集中觀看學(xué)習(xí)了《生命重于泰山》電視專題片，他們紛紛表示在今后的工作中盡快轉(zhuǎn)變角色，盡心履責(zé)，踏實(shí)工作，盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的崗位，用實(shí)際行動(dòng)為全縣應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

　　上下同欲者勝，風(fēng)雨同舟者興。下步，縣應(yīng)急管理局將結(jié)合新入職青年干部職工的自身優(yōu)勢(shì)，做到人崗匹配。不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)應(yīng)急干部履職能力，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市和縣委縣政府的決策部署上來，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，拿出不服輸?shù)膭蓬^，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)當(dāng)前被動(dòng)局面，打贏“翻身仗”，全力抓好安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)等各項(xiàng)工作，努力打造遷西應(yīng)急“鐵軍”新形象，以安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境迎接黨的二十大勝利召開。