縣公安局四個“黨建+”模式全面激發(fā)隊伍活力

　　今年以來，縣公安局堅持“抓黨建帶隊建促工作”的整體思路，全面推進“黨建+”工作模式，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進，著力提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面激發(fā)隊伍整體活力。

　　瞄準“黨建+班子”建設(shè)，層層落實責(zé)任。堅持抓好頂層設(shè)計，成立從嚴管黨治警工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了全面從嚴治黨責(zé)任清單，黨委委員黨建聯(lián)系點工作機制，認真落實“一把手”負總責(zé)，班子成員“一崗雙責(zé)”機制，逐一簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。深入推進民主集中制，研究制定黨委議事決策規(guī)則，堅決做到重大事項集體討論，形成了科學(xué)完備、運轉(zhuǎn)高效的運行體系。突出抓好支部班子建設(shè)，第一時間選齊配全了支部班子成員，健全完善了組織體系。明確了黨支部書記定期述職、民主評議、集中輪訓(xùn)等基本制度，不斷強化“一把手”抓黨建工作的責(zé)任感，形成了抓好黨建促工作的思想自覺、行動自覺。

　　緊盯“黨建+隊伍”建設(shè)，凝聚工作合力。深入開展“警心向黨、一線建功”活動，通過下發(fā)倡議書、組建臨時黨支部、成立黨員突擊隊、開展重溫入黨誓詞等形式，構(gòu)建抗擊疫情的堅固堡壘。深入推進思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展，制定印發(fā)了隊伍管理狀況分析研判實施辦法，對隊伍狀況進行把脈問診，實行一人一事一對策，通過談心談話、警示警醒、表彰激勵、幫扶慰問等舉措，持續(xù)增進戰(zhàn)斗熱情。全面加強能力培養(yǎng)，大力開展崗位培訓(xùn)、春季練兵活動，舉辦各類培訓(xùn)8場次，受訓(xùn)民警260余人次，隊伍能力素質(zhì)顯著提升。不斷創(chuàng)新考核機制，探索推出分序列考核機制、個人業(yè)績檔案管理模式，以績效考核為引領(lǐng)，形成鮮明選人用人、評先評優(yōu)導(dǎo)向作用，確保隊伍始終保持旺盛斗志。

　　扭住“黨建+作風(fēng)”建設(shè)，嚴明紀律規(guī)矩。以主題黨日活動為抓手，制定印發(fā)了《2020年黨支部“主題黨日”活動實施意見》，每月一次開展局黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)（擴大）會議，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過交流發(fā)言、撰寫心得體會，微黨課等形式，全面強化理論武裝，筑牢思想根基。深入推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，在全警深入開展了作風(fēng)紀律專項整治，開展履職踐諾，逐人簽訂紀律作風(fēng)專項整治承諾書，在公開欄公開公示接受社會和群眾監(jiān)督。先后兩次召開全局警示教育大會，全面開展評查自糾，以身邊反面典型為教材，深刻剖析問題根源，對全局同志警示警醒，確保每名同志入腦入心，堅守拒腐防變底線，持續(xù)增強紀律意識、規(guī)矩意識、紅線意識。

　　推動“黨建+服務(wù)”建設(shè)，展示公安形象。圍繞戶籍、交管等與群眾息息相關(guān)的服務(wù)事項，持續(xù)深化“減證便民”、“提質(zhì)提效，文明服務(wù)”活動，在各窗口單位設(shè)立黨員先鋒崗、志愿服務(wù)站，在集中辦事中心設(shè)置母嬰室、無障礙通道，推出網(wǎng)上預(yù)約、電話預(yù)約、辦證綠色通道等便民利民措施，全力打通為民服務(wù)“最后一公里”。深入推進黨員志愿服務(wù)，組織全體黨員開展進社區(qū)“雙報道”工作，200多名黨員民警到社區(qū)主動參與服務(wù)。深化推進“主題教育進萬家、為民服務(wù)解難題”專項行動，組織黨員民警196名與25個村4600農(nóng)戶結(jié)成對子，常態(tài)化開展包村入戶活動，與群眾面對面溝通、心貼心交流，全力服務(wù)群眾，破解發(fā)展難題，形成了服務(wù)在基層、警民心連心的良好氛圍。