縣教育局“四個抓實”全面加強干部教師隊伍建設(shè)

　　2018年以來，縣教育局圍繞“四個抓實”思路，全面加強干部教師隊伍建設(shè)，努力打造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力、人民滿意的教師隊伍。

　　一是抓實制度體系建設(shè)。先后制定《遷西縣教育系統(tǒng)獎勵性績效工資實施細則》《教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位聘用實施方案》等一系列文件，建立師德師風(fēng)考核機制、教學(xué)督導(dǎo)巡查機制和學(xué)生成績檢測抽測機制，牢固樹立榮譽待遇向一線傾斜、向邊遠山區(qū)傾斜、向業(yè)績優(yōu)秀教師傾斜的政策導(dǎo)向，確保教師管理更加科學(xué)有效。

　　二是抓實校長隊伍建設(shè)。開展以“有嚴、有愛、有趣、有目標”為核心的“四有好校園”創(chuàng)建活動，啟動學(xué)校后備干部培養(yǎng)工程，對教育干部履職盡責(zé)情況進行實地督查；通過外出學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等方式，增強教育干部履職能力。

　　三是抓實教師補充交流。2018年，招聘勞務(wù)派遣教師99名，為一中、二中、職教中心引進教師7人，從基層選拔進城教師69人。開展教師交流工作，安排城鄉(xiāng)雙向交流51人、支教25人、其他形式交流220人，安排見習(xí)崗教師120人。

　　四是抓實教師素質(zhì)提升。加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，組織教研員、骨干教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)700余人次。開展名師骨干教師結(jié)對幫帶“十百千工程”和編制清理規(guī)范工作，進一步激發(fā)廣大干部教師干事創(chuàng)業(yè)激情，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。