縣委黨?！叭印惫ぷ鞣ㄖ埔涣鼽h校建設(shè)

　　今年以來，面對黨員干部教育培訓(xùn)的新形勢、新要求，縣委黨校充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以“實”的精神、“勇”的氣魄、“細”的落實，創(chuàng)新“三子”工作法，不斷開創(chuàng)黨校工作新局面。

　　謀出“新點子”，引領(lǐng)一流黨校建設(shè)方向。對標(biāo)縣委“12958”發(fā)展戰(zhàn)略，謀劃制定黨?！?335”工作思路。明確新目標(biāo)，“1”，即以一流黨校建設(shè)為總目標(biāo)，發(fā)揮干部培訓(xùn)的主渠道、理論建設(shè)的主陣地、黨性鍛煉的大熔爐作用，全方位推進黨校事業(yè)建設(shè)質(zhì)量和水平。確定新方法，“3”，即突出教學(xué)精品化、科研項目化、咨詢精準(zhǔn)化三項工作重點，實現(xiàn)“科研興?！惫ぷ髂繕?biāo)。打造新載體，“3”，即深入開展“教學(xué)大調(diào)研、崗位大練兵、成果大評選”活動，提高履職盡責(zé)能力。健全新機制，“5”，即扎實推進干部教育培訓(xùn)、決策咨詢服務(wù)、教師隊伍建設(shè)、管理體制機制和新黨校建設(shè)五項工作，提升黨校綜合實力。

　　種下“金種子”，提升一流黨校建設(shè)質(zhì)量。筑牢忠誠“魂”，堅持黨校姓黨原則，加強黨史學(xué)習(xí)教育，出臺負面清單制度，使廣大教師認清肩負的使命，提高對黨的認同感、忠誠度。育好調(diào)研“樹”，將集中調(diào)研和常態(tài)化調(diào)研相結(jié)合，確定4月為集中“調(diào)研月”，并將調(diào)研活動貫穿年度始終，同時與一流黨?！八膫€一”工程建設(shè)緊密銜接，突出時代化、特色化、多樣化特點，努力形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果。夯實練兵“根”，針對教學(xué)方面形成的教學(xué)課件、理論調(diào)研文章等，通過集中聽課、評課和交流互評，推出一批精品課程和教研成果；針對其他崗位，開展公文寫作、多媒體運用、辦公軟件使用等辦公基本技能培訓(xùn)競賽活動，通過活動促進機關(guān)工作提質(zhì)增效。

　　筑起“新臺子”，激發(fā)一流黨校建設(shè)激情。激發(fā)“新”動能，制定出臺《教學(xué)科研咨詢工作考核激勵辦法》，細化教學(xué)、科研、咨詢工作任務(wù)，突出對精品課程、學(xué)習(xí)調(diào)研、決策咨詢等內(nèi)容的考核，實施正向激勵獎勵，充分調(diào)動教學(xué)科研人員積極性、主動性，由“要我干事”向“我要干事”轉(zhuǎn)變。樹起“新”風(fēng)尚，研究制定《縣委黨校管理制度“負面清單”》，結(jié)合縣委黨校工作實際，勇于刀刃向內(nèi)，從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面，設(shè)定黨校工作“十不準(zhǔn)”紅線，時刻提醒同志們正己修身、守住底線、弘揚正氣，進一步營造風(fēng)清氣正的良好校風(fēng)。打造“新”樣板，根據(jù)工作實際，調(diào)整了3名股級干部，營造了“干好有前途、干優(yōu)有奔頭”的濃厚氛圍，極大調(diào)動了全校干部工作積極性。