我縣組織企業(yè)技術(shù)人員赴東莞崗前培訓

　　我縣認真落實 “六穩(wěn)”“六保”工作部署，精心組織推進“幫企業(yè)辦實事”活動，特別是圍繞解決企業(yè)用工難題，堅持主動作為、上門服務，做到企業(yè)的“憂”和“急”在哪里，工作和實事就跟進、延伸和拓展到哪里，讓“解渴”的政策、管用的措施跑在前頭。

　　8月份以來，我縣成立解決企業(yè)用工問題工作專班，多次深入金富包裝制品、博馳自動化機械有限公司就用工需求與企業(yè)面對面，點對點進行對接交流。征求到金富包裝制品公司10個普工崗位，并就企業(yè)發(fā)展用工需求建立常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制。9月份，縣人社局組織金富包裝制品有限公司10名專業(yè)技術(shù)人員，赴廣東省東莞市金富科技股份有限公司進行崗前培訓。

　　遷西縣金富包裝制品有限公司是河北景田食品飲料有限公司配套企業(yè)，為全力保金富瓶蓋項目按時開工投產(chǎn)，滿足企業(yè)用工需求，縣人社局積極溝通對接，按照時間節(jié)點制定人員招聘計劃，扎實做好服務企業(yè)“店小二”，自遷西縣金富包裝制品有限公司開工建設以來，積極為企業(yè)儲備專業(yè)技術(shù)人才。通過“春風行動”專場招聘會、“遷西人社”微信公眾號、微信群、QQ群、農(nóng)村大喇叭等多種形式開展招聘宣傳；印制宣傳冊發(fā)放到全區(qū)鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)），同時為擴大影響面，積極與市人才交流服務中心溝通聯(lián)系，利用“唐山人才網(wǎng)”、“唐山陶博會—人才技術(shù)交流大會”把宣傳范圍覆蓋至唐山各縣（市、區(qū)）；利用7、8、9報到季有利時機積極與畢業(yè)生面對面溝通，發(fā)動應屆畢業(yè)生參與招聘活動。

　　按照企業(yè)招聘計劃，下一步，公司人員還有近百人招聘需求，我縣將積極與企業(yè)深入對接，不斷拓寬招聘范圍，全力為企業(yè)做好人員招聘儲備工作，切實解決企業(yè)用工難題，支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。