縣人社局“1456”工作法打響“我心暖民心”黨建品牌
今年以來，縣人社局持續(xù)鞏固基層黨建示范引領(lǐng)三年行動工作成果，以“鍛造一支業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實、能力過硬的人社隊伍，促進黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展”為主旨，嚴(yán)格按照“1456”工作思路，通過不斷豐富黨建品牌內(nèi)涵、細(xì)化充實活動載體、突出黨建工作成效，扎實推進黨組織全面創(chuàng)A，全面打響“我心暖民心”人社黨建品牌。
“一個品牌”樹標(biāo)桿，找準(zhǔn)創(chuàng)A切入點。為助推黨建工作實現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新作為，該局以“守初心、鑄紅心、獻熱心、練精心、強耐心、持恒心”為內(nèi)涵，創(chuàng)新培育“我心暖民心”的黨建品牌。研究制定《黨組織創(chuàng)A工作方案》，明確品牌內(nèi)涵和創(chuàng)建舉措，從“心”培育黨員，打造“六心”支部，努力把每一名黨員都錘煉成素質(zhì)一流、作風(fēng)一流、業(yè)績一流的先鋒模范。
“四項制度”抓規(guī)范，夯實創(chuàng)A落腳點。從理論學(xué)習(xí)、考核管理、包聯(lián)共建、服務(wù)質(zhì)量等四個方面，研究制定四項工作制度，狠抓推進落實。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，制定理論中心組學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神和黨中央、省市縣委決策部署。制定“六心”黨員評定管理辦法，制作“我心暖民心、‘碼上’見真情”“六心”服務(wù)評價小程序，掌握辦事群眾意見建議，并結(jié)合黨員日常測評成績，實行晉級掛牌、晉位加星，降級摘牌、降位減星。制定“手拉手”包聯(lián)方案，班子成員和機關(guān)黨支部分別包聯(lián)東荒峪鎮(zhèn)和山莊里社區(qū)的12個黨（總）支部，扎實開展黨建共建，在社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系、技能培訓(xùn)等方面給予政策支持和指導(dǎo)，為生活相對困難的群眾送去溫暖，同時助推包聯(lián)黨組織工作提檔升級。完善首問負(fù)責(zé)、一次性告知等九項服務(wù)制度，將“進屋一杯水”“一張笑臉、兩聲問候”作為全局服務(wù)群眾的規(guī)定動作。
“五個支撐”聚合力，把握創(chuàng)A著力點。聚焦主責(zé)主業(yè)，深化“一支部一品牌”建設(shè)，機關(guān)第一支部圍繞促進就業(yè)、人才引進培養(yǎng)工作，培育“以我之行、助你之成”黨建品牌；機關(guān)第二支部圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，培育“黨旗領(lǐng)航、就業(yè)橋梁”黨建品牌；機關(guān)第三支部圍繞社會保險工作，培育“陽光社保、民生先鋒”黨建品牌；機關(guān)第四支部圍繞勞動管理、勞動保障工作，培育“維權(quán)衛(wèi)士、暖心家人”黨建品牌；企業(yè)支部圍繞勞務(wù)派遣工作，培育“紅色勞務(wù)、金色服務(wù)”黨建品牌。
“六大活動”提質(zhì)效，瞄準(zhǔn)創(chuàng)A關(guān)鍵點。提高“三會一課”規(guī)范性。深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，廣泛開展支部書記講黨課、理論宣講等活動，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。提高服務(wù)基層實效性。開展“下基層送服務(wù)”系列活動，服務(wù)隊通過進農(nóng)村、進企業(yè)、進機關(guān)多種形式，為用人單位和基層群眾答疑解惑提供政策咨詢、解決難點熱點問題。累計走訪津西集團、津西重工、金栗公司等企業(yè)12家，發(fā)放政策明白紙、招工信息單3000余份，征集意見建議71條，幫助企業(yè)解決急難問題5件。提高理論學(xué)習(xí)靈活性。成功組織“鳳鳴高岡”人社業(yè)務(wù)大講堂活動9期，科室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干輪流上臺講解或者邀請專家進行授課，為干部職工搭建工作交流、經(jīng)驗探討、展示自我的平臺，提高人社干部處理應(yīng)對各種復(fù)雜疑難問題、駕馭各項工作的能力和服務(wù)水平。提高志愿活動針對性。開展“百姓（企業(yè)）微心愿，黨員幫實現(xiàn)”主題活動，組織黨員業(yè)務(wù)骨干成立17人的志愿服務(wù)隊，累計實現(xiàn)群眾微心愿7個和企業(yè)微心愿4個。提高爭先進位積極性。開展“黨員先鋒崗”和“文明服務(wù)窗口”評選活動，通過黨支部自評推薦、黨委考評確認(rèn)的形式，評選出文明服務(wù)窗口6個、黨員先鋒崗20個。提高服務(wù)中心主動性。深化黨員“雙報到”工作，每周五下午組織機關(guān)干部到2個包聯(lián)小區(qū)開展“文明創(chuàng)建、機關(guān)先行”志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)機關(guān)干部增強黨員意識、發(fā)揮模范作用，為群眾紓困解難，累計開展志愿服務(wù)活動40余次。
