縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局“五個(gè)加強(qiáng)”做好年報(bào)工作

　　今年以來(lái)，縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局采取“五個(gè)加強(qiáng)”舉措，積極做好年報(bào)工作。截至4月中旬，全縣已經(jīng)年報(bào)各類(lèi)市場(chǎng)主體6013家，年報(bào)率35.98%，其中年報(bào)個(gè)體工商戶(hù)4764戶(hù)，年報(bào)率36.82%。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。該局成立了企業(yè)年報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將年報(bào)列入年度重點(diǎn)工作，作為考核評(píng)先的依據(jù)，與分局和執(zhí)法人員績(jī)效工資掛鉤；將年報(bào)公示任務(wù)層層分解，逐級(jí)落實(shí)到科室、分局，落實(shí)到監(jiān)管片組、執(zhí)法人員，形成提早部署、統(tǒng)籌安排、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

　　加強(qiáng)年報(bào)宣傳。利用傳統(tǒng)和現(xiàn)代傳播方式，發(fā)布年報(bào)公告和通知，向社會(huì)特別是市場(chǎng)主體宣傳年報(bào)的意義、參與范圍、年報(bào)時(shí)間、公示內(nèi)容以及注意事項(xiàng)，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者自主進(jìn)行年報(bào)；將年報(bào)網(wǎng)址、年報(bào)操作流程、年報(bào)過(guò)程可能遇到的問(wèn)題如何解決、咨詢(xún)電話(huà)制作成視頻，及時(shí)發(fā)給經(jīng)營(yíng)戶(hù)聯(lián)系人，提醒及時(shí)完成年報(bào)；還將年報(bào)須知和不年報(bào)后果、可能受到的法律處罰等印成宣傳手冊(cè)廣為散發(fā)。

　　加強(qiáng)教育培訓(xùn)。以分局為單位組織市場(chǎng)主體、經(jīng)營(yíng)主體年報(bào)知識(shí)培訓(xùn)6次，并在縣局、城關(guān)創(chuàng)業(yè)孵化基地、灑河創(chuàng)業(yè)孵化基地等商戶(hù)比較集中地，組織年報(bào)培訓(xùn)，必要時(shí)由執(zhí)法人員入駐商場(chǎng)市場(chǎng)，集中幫助商戶(hù)進(jìn)行年報(bào)。

　　加強(qiáng)工作指導(dǎo)。按照網(wǎng)格化監(jiān)管模式，執(zhí)法人員組成年報(bào)工作指導(dǎo)組，結(jié)合市場(chǎng)巡查，深入企業(yè)商戶(hù)，上門(mén)幫助年報(bào)。對(duì)不懂不會(huì)年報(bào)操作的，手把手指導(dǎo)企業(yè)信息公示；對(duì)年歲大、文化程度低的個(gè)體戶(hù)，親自操作幫助年報(bào)。

　　加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度。對(duì)7個(gè)基層分局企業(yè)年報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，指導(dǎo)工作開(kāi)展。實(shí)行企業(yè)年報(bào)進(jìn)度“比比看”，每周對(duì)各分局年報(bào)進(jìn)度進(jìn)行排名通報(bào)，同時(shí)定期組織年報(bào)工作推進(jìn)會(huì)，協(xié)調(diào)解決年報(bào)工作中遇到的問(wèn)題，形成比拼趕超的工作氛圍。