津西榮膺“改革開放40年中國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀單位”稱號(hào)

　　近日，由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)主辦的“回顧與展望，開啟企業(yè)文化新時(shí)代--中外企業(yè)文化2018峰會(huì)”在深圳圓滿落帷。來(lái)自國(guó)家部委和地方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)者，以及鋼鐵、金融等行業(yè)的600多名企業(yè)代表出席會(huì)議。

　　津西榮膺“改革開放40年中國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀單位”稱號(hào)；津西股份副董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理于利峰被授予“改革開放40年中國(guó)企業(yè)文化十大典范人物”。

　　中外企業(yè)文化峰會(huì)是中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)主辦的年度企業(yè)文化盛會(huì)，已連續(xù)舉辦16屆。此次峰會(huì)，旨在深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于文化建設(shè)的指示，交流改革開放40年來(lái)中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，展示企業(yè)文化管理成果，為中國(guó)企業(yè)家堅(jiān)定文化自信、增強(qiáng)文化自覺、強(qiáng)化文化擔(dān)當(dāng)，共同探討新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)的新任務(wù)新內(nèi)容新方法，不斷增強(qiáng)企業(yè)的整體文化軟實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，努力夯實(shí)國(guó)家文化軟實(shí)力的企業(yè)根基，以文化強(qiáng)企推進(jìn)文化強(qiáng)國(guó)。中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)大力開展“改革開放40年與中國(guó)企業(yè)文化”總結(jié)活動(dòng)，表彰改革開放40年來(lái)中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)方面的先進(jìn)。

　　截至目前，津西已第11次獲得“中國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀單位”稱號(hào)，充分彰顯了津西在集團(tuán)董事局主席韓敬遠(yuǎn)的帶領(lǐng)下，實(shí)施文化興企、文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，形成了具有津西特色的企業(yè)文化體系，對(duì)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展起到了關(guān)鍵作用，這也必將為打造世界最大型鋼生產(chǎn)基地和國(guó)際一流企業(yè)集團(tuán)、向世界500強(qiáng)目標(biāo)奮進(jìn)提供強(qiáng)有力的思想保障。

　　改革開放40年來(lái)，鋼鐵行業(yè)取得了顯著成績(jī)，支撐了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。津西擁有30多年的輝煌發(fā)展歷程，經(jīng)過(guò)數(shù)次深層次的改革，企業(yè)文化已成為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的不竭動(dòng)力。2018年，津西居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第169位，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第42位，中國(guó)上市公司500強(qiáng)第181位，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)第22位、河北省首位，中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第70位。韓敬遠(yuǎn)位居2018中國(guó)上市公司最佳CEO榜單第6位。

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。津西在不斷壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同時(shí)，強(qiáng)化軟實(shí)力建設(shè)，將企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密融合，確立“凝聚鋼鐵意志，打造百年津西”的企業(yè)愿景，對(duì)以“四為”為核心的企業(yè)文化進(jìn)行全面整合、總結(jié)、提煉，已經(jīng)形成以理念文化、行為文化、試聽文化為一體的企業(yè)文化體系，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理各個(gè)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮了企業(yè)文化的靈魂指導(dǎo)、激勵(lì)振興、凝聚團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新推動(dòng)的作用，有效增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，成為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、向高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)在動(dòng)力。未來(lái)，津西將持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化落地工程，不斷鞏固精神文化、規(guī)范制度文化、推進(jìn)行為文化、提升物質(zhì)文化，引領(lǐng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

　　中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)，系經(jīng)民政部正式批準(zhǔn)注冊(cè)登記、第一家全國(guó)性具有法人資格的企業(yè)文化學(xué)術(shù)團(tuán)體，宗旨是團(tuán)結(jié)企業(yè)界、理論界和其他有志于企業(yè)文化建設(shè)的人士，共同促進(jìn)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的開展，提高企業(yè)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，促進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的同步發(fā)展。自成立以來(lái)，以各種形式在全國(guó)開展50余次大中型研討活動(dòng)，舉辦了1000多次研討班和報(bào)告會(huì)，完成了中國(guó)第一項(xiàng)中國(guó)企業(yè)文化國(guó)家規(guī)劃研究課題，出版了中國(guó)第一部《中國(guó)企業(yè)文化大辭典》《中國(guó)企業(yè)文化年鑒》和近百本企業(yè)文化著作。