我縣精心部署人才工作“三篇文章”

　　9月4日，我縣召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，會議聽取了縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位近期工作進展情況及下步工作計劃，研究討論了《遷西縣關(guān)于加強人才工作的實施意見》，并就做好人才工作做出相關(guān)部署。

　　會議強調(diào)，各單位一定要認識再提升、責(zé)任再強化、工作再加力，瞄準(zhǔn)遷西發(fā)展需求，重點做好三方面文章。

　　突出精準(zhǔn)，力求人才引得進。要掌握全縣人才需求，做好需求臺賬。建立完善現(xiàn)有人才信息庫和人才資源儲備庫，著力整合共享人才資源。要有針對性地開展人才引進對接活動，主動為企業(yè)服務(wù)，搭好鵲橋。

　　夯實基礎(chǔ)，力求人才用得好。要加強培訓(xùn)，以請進來和走出去的形式，重點開展好企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)。著力搭建有利于人才成長的平臺和載體，促進人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。制定縣級拔尖人才選拔辦法，堅持品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，選樹一批真正叫得響、技能強的人才標(biāo)桿。

　　完善機制，力求人才留得住。認真貫徹市鳳凰英才計劃，加快研究出臺縣內(nèi)有關(guān)具體政策，提高措施精準(zhǔn)度，實現(xiàn)人才政策效能最大化。建立人才關(guān)愛機制，加強與專家人才溝通聯(lián)系，及時為專家人才解決生活工作上的困難。