我縣津西團委、第三中學團委獲評省級十佳榮譽稱號

　　為激勵全省各級團組織挺膺擔當、共創(chuàng)佳績，經(jīng)擇優(yōu)評選、嚴格審核，團省委研究決定集中表彰一批先進團組織。其中，我縣“河北省津西鋼鐵集團股份有限公司團委”獲評“河北省十佳非公經(jīng)濟領域企業(yè)團組織”；“遷西縣第三中學團委”獲評“河北省十佳中學團委”。

　　津西團委下設10個團支部，共有團干部32名，團員89名，35周歲以下員工1546人。一直以來，津西團委深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實《河北省中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2018-2025年）》，堅持“黨建帶團建、團建促發(fā)展”的工作理念，致力于加強企業(yè)共青團的組織和能力建設，團組織服務企業(yè)、服務青年水平不斷提升。

　　強化思想政治引領，堅定團青理想信念。開展“青年大學習”網(wǎng)上主題團課學習競賽，有效提升廣大團員青年的政治素養(yǎng)，累計學習近百期，學習人次達1.1萬。組織開展“我為津西發(fā)展建言獻策”活動，收到意見建議233條，充分發(fā)揮廣大團員青年的聰明才智，樹牢青年員工主人翁意識。開展青年“增收節(jié)支”活動，對可修、可補、可重復利用的廢舊元件予以修復和再利用，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約之風。抓牢青年隊伍建設，促進團企協(xié)調發(fā)展。堅持把為企業(yè)發(fā)展作為培養(yǎng)青年人才作為的重要任務，先后出臺《青年專業(yè)技術人才管理辦法》《青年員工培訓管理辦法》等規(guī)章制度，形成了系統(tǒng)性青年人才引進、培養(yǎng)、使用與管理體系，充分調動人才隊伍工作激情。堅持每兩年組織一屆青年人才技能大賽，培養(yǎng)技術狀元98名、技術能手895名、唐山市技術能手18名、全國鋼鐵行業(yè)技術能手6名，評選優(yōu)秀技術創(chuàng)新項目及青工“五小”項目722項。聚焦青年成長需求，打造津西特色團青品牌。組織公司40余名干部員工家屬參加“攜手同行 感恩有你”入企參觀活動；舉辦“獻禮二十大 強企新征程”羽毛球賽、美文征集迎國慶系列活動；開展“展青春風采 建功新時代”五四表彰暨優(yōu)秀青年代表座談會；連續(xù)十屆開展“津西之約”青年交友活動，100余名津西青年喜結連理，步入婚姻殿堂。

　　遷西縣第三中學團委自成立以來，始終嚴格按照上級團組織總體部署，結合學校實際，以立德樹人為根本任務，不斷推進落實《共青團改革方案》，加強共青團基礎建設，強化共青團體驗教育活動， 服務引領新時代青少年感黨恩、聽黨話、跟黨走。

　　完善團學組織制度，健全團隊銜接機制。建立健全黨領導下的“一心雙環(huán)”的團學組織格局，加強思政工作，提高青年的思想素質水平。嚴格規(guī)范執(zhí)行校級團的代表大會定期召開制度，增強代表廣泛性，擴大學校團代會代表的參與渠道，建立中學團干部、優(yōu)秀教師、班主任兼任少先隊輔導員制度，切實抓牢團組織先進性建設。開展特色團日活動，培養(yǎng)選樹先進典型。以學生心理特點為出發(fā)點，注重突出活動育人，將團校教學工作與豐富多彩的活動融為一體，以達到“潤物細無聲”效果。開展“學習雷鋒精神”“做向上向善好青年”“傳承英烈精神、立志報效祖國”“喜迎二十大 永遠跟黨走”“十四歲集體生日”等活動，教育共青團員繼承和弘揚共青團光榮傳統(tǒng)，引導全校廣大青年奮發(fā)圖強，樹立遠大理想和高尚的愛國情操，踐行社會主義核心價值觀。加強團員教育管理，全面提升能力素質。嚴格按照團章程序和有關規(guī)定發(fā)展團員，切實做到發(fā)展程序嚴格、手續(xù)完備；鞏固班級團支部建設，推行班級團支部與班委會一體化運行機制，推行班長兼任團支部副書記制度，堅持團內民主，全面落實班級團支部定期換屆和直接選舉。注重學生會及其他社團建設，豐富廣大學生團員的課余生活，提高其管理能力、溝通能力、處事能力。