遷西：春風(fēng)化雨滋萬物 文明花開潤栗鄉(xiāng)

　　近年來，遷西縣立足實際，打造多種特色品牌活動，將精神文明建設(shè)融入各種健康有益、積極向上、為群眾所喜聞樂見的活動之中，從大處著眼，從小處入手，寓教于樂，不斷增強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的吸引力、影響力和滲透力，做到“潤物細(xì)無聲”。

　　遷西縣417個行政村全部建有村民活動中心、廣場，遠(yuǎn)離城區(qū)居民的基礎(chǔ)文化活動需求也得到了滿足。地處燕山深處，長城腳下的鐵門關(guān)村投資215萬元，建造了鐵門關(guān)文化廣場，全力打造一個以黨建文化為核心，自治文化、法治文化、德治文化、雙擁文化于一體的綜合性文化廣場。同時，投資120萬元對村民服務(wù)中心進(jìn)行改造，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的“新時代文明實踐站”、“國防教育展廳”、“婦女之家”“多功能黨建活動室”等，豐富了群眾精神文明建設(shè)載體。

　　群眾是精神文明建設(shè)的參與者和受益者。遷西縣不斷打造廣場文化品牌，完善文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后建成栗香植物園、栗鄉(xiāng)文化廣場、灤水灣公園等一批文化活動廣場，閑暇時間，縣城內(nèi)各廣場歌聲飛揚，男女老少合著節(jié)拍扭起秧歌、跳起健身操。

　　作為有著“栗鄉(xiāng)”之稱的遷西縣，連續(xù)十年舉辦中國·遷西栗花節(jié)，打造中國·遷西栗花節(jié)品牌，形式多樣的活動內(nèi)容，極大地豐富了群眾精神文化生活。

　　文化搭臺，經(jīng)濟(jì)唱戲，遷西縣還將經(jīng)貿(mào)洽談活動融入其中，近兩年，就成功簽約50余個項目，招商引資110億元，國內(nèi)某品牌與鐵門關(guān)村聯(lián)營，將鐵門關(guān)板栗推向全國，為村集體創(chuàng)收400多萬元；東北客商與鐵門關(guān)村合作投資100萬元，建設(shè)占地約100多畝的高標(biāo)準(zhǔn)的軟棗獼猴桃培育園和生態(tài)農(nóng)業(yè)園；村集體成立栗生福板栗公司和勤大專業(yè)種植合作社，服務(wù)村民，壯大集體經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。

　　此外，遷西縣還以鄉(xiāng)村振興工作為依托，積極推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、移風(fēng)易俗、村莊美化等工作，全力打造鄉(xiāng)風(fēng)文明示范街，鐵門關(guān)村先后投入104萬元對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行深度治理，清理生活垃圾850噸，粉刷墻體8000平米，聘請專業(yè)設(shè)計院對村莊進(jìn)行整體、科學(xué)規(guī)劃，對延年街、吉祥街等重點街道進(jìn)行亮化、美化、綠化，使鐵門關(guān)的村容村貌煥然一新。

　　近兩年，遷西縣對文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建工作進(jìn)行全力推進(jìn)，陸續(xù)評選出縣級文明單位90個、文明村鎮(zhèn)220余個，并積極組織開展評選2020年度縣級文明單位申報工作，確保完成年底文明村鎮(zhèn)數(shù)量不少于60%的目標(biāo)。

　　為進(jìn)一步拓展精神文明建設(shè)覆蓋面，引導(dǎo)和加強(qiáng)民營企業(yè)精神文明建設(shè)，遷西縣嘗試在民營企業(yè)設(shè)立文明辦，并逐步向其他企業(yè)延伸輻射。民企文明辦的有效運轉(zhuǎn)，使更多的企業(yè)走到文明創(chuàng)建、科學(xué)發(fā)展的軌道上來。

　　民營企業(yè)作為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一支重要的經(jīng)濟(jì)力量，不能因為認(rèn)識上的差距，使之成為精神文明創(chuàng)建工作中的“真空”。為此，遷西縣在深入調(diào)研、座談、論證的基礎(chǔ)上，在首批4個民營企業(yè)中建立了文明辦。

　　在民營企業(yè)建立文明辦，是一項新生事物，往往出現(xiàn)開始熱、逐漸冷的情況。為此，遷西縣緊緊抓住企業(yè)文化建設(shè)這個有力抓手，加強(qiáng)對民企精神文明建設(shè)的指導(dǎo)和引導(dǎo)，確立了以企業(yè)文化建設(shè)為突破口，分類指導(dǎo)、突出重點，積極打造民營企業(yè)精神文明建設(shè)的思路，扎扎實實搞好民營企業(yè)精神文明建設(shè)。

　　在遷西縣文明辦的組織號召下，各企業(yè)文明辦以主題活動為支撐點，精心設(shè)計和組織開展了一系列主題鮮明、內(nèi)容鮮活、形式新穎的主題活動，河北津西鋼鐵集團(tuán)股份有限公司文明辦在文明實踐工作中，制定實施了員工培訓(xùn)規(guī)劃，開展上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、文化教育、職業(yè)道德教育培訓(xùn)，滿足員工要求進(jìn)步的需要。

　　遷西縣在民企文明創(chuàng)建工作中，以企業(yè)文化為切入點，著眼于培育企業(yè)精神，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度。依托企業(yè)創(chuàng)業(yè)精神，夯實特色企業(yè)文化。

　　除了企業(yè)自身發(fā)展以外，遷西縣在民企文明創(chuàng)建工作中，倡導(dǎo)各企業(yè)精準(zhǔn)幫扶，積極履行社會責(zé)任。津西鋼鐵落實縣文明辦的號召，支持家鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)已捐資助教5000余萬元，受益師生達(dá)3000多人。

　　截至目前，遷西縣已設(shè)立8家民企文明辦，各企業(yè)陸續(xù)開展文明創(chuàng)建活動百余場，企業(yè)內(nèi)部注冊志愿者達(dá)5000余人，各企業(yè)幫扶助困、員工互助工作已投入5000多萬元，首批建立的民企文明辦在助推企業(yè)、社會發(fā)展上收到了良好成效。